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资料来源：网络整理时间：2023/3/5 16:11:58 共计：3613 浏览

中国的程序员工资为什么那么高？

谢邀～

偶就是万千中国程序员中的一个。程序员相比其他行业其实没什么特殊，只有走在金字塔尖上的那一小撮儿才能称得上是“高工资”。

程序员薪资有明显的分水岭：

程序员薪资分布图

当然，不可否认的是，得益于近些年互联网金融等行业的飞速崛起，程序员作为技术工种的典型代表，工资比其他行业从业人员略高也是不争的事实，这其实也是市场大需求决定的。

2020-2021年程序员收入变化趋势

程序员的职业发展有着还算清晰的成长曲线，一般是：初级程序员（含技术外包、实习生等）、中级程序员、高级程序员（可独立完成小系统的设计和功能实现）。后续成长的路线也不尽相同，或是成为技术专家，或是成为架构师。

指点江山的架构师

各大城市程序员平均薪资排行表

不同岗位程序员的薪资，差距同样很大

各职位收入一览表

那么程序员工资为什么这么高呢？

有市场

互联网金融行业迅猛发展，需要大量相关技术人才填补岗位空缺。资本为了吸引更多的人才，进而快速抢占市场，薪资待遇方面自然就“大方”得多。

虽说近一两年因为大量低水平人才的流入，以及资本的压榨，“内卷”愈发严重，ICU、猝死等事件屡见不鲜，但这也恰恰说明，市场对程序员，尤其是高级程序员、资深架构师等的需求，还是很大的~

有能力

前文中也有提到，程序员在不同岗位、不同工作年限下的薪资待遇，差距非常悬殊。这背后起作用的主要有两点。

一、随年限而增长的工作经验、处理和解决问题的能力

二、独当一面，高效完成工作的技术沉淀和编码、设计能力

有价值

资本及用人市场对程序员的需求，造成了程序员的高工资。而高需求的背后，代表的是高价值。

远高于成本的价值产出，才是程序员，尤其是高水准的程序员，成为人见人爱的“香饽饽”的主要原因。

“物以稀为贵”嘛~

有限

这里的有限，顶部人才稀缺，而不是总量上的稀缺。

在高薪的诱惑之下，加上雨后春笋般出现的各种各样的培训班，量产化的“低水平从业人员”早已处于过饱和。

而相对的，由于这批人要求不高，潜力偏差。实际上事实也是如此，行业近些年对“架构师”、“技术专家”等的需求热度，从来都是居高不下，有的人才甚至是有价无市~

2021年，希望大家都能实现升职加薪、迎娶白富美(牵手高富帅)，走上人生巅峰~

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