天天招人的公司?
个人认为,天天招人的公司分为以下几种:
第一种是公司业务正处在上升期的。这样的公司,因为公司业务的提升,项目的需求,需要大量的人力资源进行支持。这种公司因为业务的飞快发展,公司的盈利能力也比较好,如果接到这类公司的面试可以去试一下。
第二种是公司比较成熟,业务比较稳定,但人员流动比较大的。有些比较大的公司,这类公司一般业务比较稳定,员工成长也比较快,当做了几年以后个人能力也基本建立起来,这时就会有很多同行业的公司过来高薪挖人,最后导致人员流动比较大。这类公司的面试,也可以去试试,因为对于个人的成长是有帮助的。
第三种公司盈利能力差,很多员工感觉没有前途离职的。这类公司的特点是,员工主动离职的较多,因为公司运营很差,待遇也不好,导致员工对公司的未来很不看好,选择主动离职。大量的离职导致公司一直要招其他人来补充。这类公司无论是待遇还是个人发展上都不尽如人意,所以选择的时候要慎重。
那如何了解一个公司是哪一种公司?可以通过很多渠道,比如内部员工的咨询,如果可以联系到在职的或离职的员工咨询一下最好。其次可以通过互联网比如贴吧、论坛等进行提问,这也是一个很好的了解一个公司的方式。
Copyright © 广州京杭网络科技有限公司 2005-2025 版权所有 粤ICP备16019765号
广州京杭网络科技有限公司 版权所有