用人单位知道真相后该怎么办_java

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资料来源：网络整理时间：2023/3/9 2:47:47 共计：3594 浏览

用人单位知道真相后该怎么办？

我是做HR的，我曾经就遇到过这样的事。

不是假文凭，是没有文凭，就是那些应届毕业生找工作的时候还没有毕业证，然后先来应聘签订就业协议，等毕业了再来上班那种。

可是毕业的时候由于挂科等原因拿不到毕业证，这样的人我们是没有要的。

具体原因有以下几点。

第一，我要求招聘的学历是这个，你既然连毕业证都没有或者是假的，那说明你达不到我的招聘要求，我肯定是不要的。

第二，能力好又具备我要求的人多的是，我不能因为你能力好就留下你，现在这个社会，学历还是很重要的敲门砖。

第三，你不诚实，人家都说做人比做事更重要，一开始你就拿假学历或者一开始你就没告诉我真话说你可能没办法得到毕业证，那这样的人以后工作中会发生多少这样的事，想想就觉得不划算，即使你工作出众，但对我来说多一事不如少一事吧。

所以如果用假学历找工作还是不要尝试了，现在学历信息很好查，再加上公司也不是傻子，会要你吗？

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