90后程序员该何去何从?
不知道你是遇到了什么样的问题,才会有这样的疑问。
但作为90后程序员,能够有这样的疑惑,很棒,说明你不是在混日子,看到了远处的问题。
作为看过很多程序员工作经历的人,通过沟通和分析,总结出以下这些建议,希望能够帮助你解开疑惑,有更好的发展。
首先,无论你是程序员还是其他行业、其他职业,职场有一个通识技能,叫做跟对人,做对事。没有跟着一个优秀的领导做开发,不但会影响一个人工作中的习惯,还会让你更不自信,影响你未来的发展。
另外,想要在职场有前景,坚持学习一定是最佳途径。尤其是做程序员,更是紧跟技术发展趋势,不断学习新的知识。这里有一点技巧能够敦促你不断学习,那就是分享和输出。请一定要保持对技术的热情和持续学习的能力,务必!
定期更新你的简历和技能,也能够让你及时看到自己需要加强的地方。现在在线学习很方便,你可以多找一些慕课去看,像课工场就有很多系列课程,你会的部分就可以快速略过或不看,重点学习薄弱的地方。
90后程序员,年轻,有干劲,有创新意识,这是无可厚非的。但抬头看看未来的发展,你需要注意一些问题。开始工作的时候可能经验不足,不能被分配到核心工作。一旦你熟悉了工作流程,技术也有了提升,如果你的公司有很多项目,那么希望你可以争取去核心项目、核心部门。第一,公司重视的项目,能让你快速成长,见识更广;第二,虽然会累,但相对其他项目,你能接触到最新的趋势,可能会遇到更多的问题和所谓的坑,但经验更加丰富。前提是注意身体健康。另外,不要只关注技术,希望你能有产品意识,站在更高的高度去思考问题,熟悉相应的商业模式、法律等等。从晋升的角度看未来发展,你如果真的热爱技术,也不是不可以一直做技术岗,但你需要让自己的技术面更广,达到一个技术大牛的水准;你也可以像阿里巴巴的蒋凡,从技术岗一路成为管理者,这大概是更多程序员的选择。
总之,“成长”是必须要去走的路,到底选择哪个方向,就要看你的选择了。
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