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如何做个让下属又爱又怕的领导_java

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如何做个让下属又爱又怕的领导？

感谢邀请回答这个问题

我认为，要想做一个让下属又爱又怕的领导，其实不要刻意地去选择利用什么方式和手段，来取得员工的爱与怕。一个领导者只要按照天道的精神去做就能够实现自己的心愿。

老子在《道德经》第六十七章具体例举了慈爱之心、俭朴之风、不争之德是天道的三大法宝的品格。

在老子看来，按照所谓“天人合一”的做人做事的思想理念，一个人的拥有了这三件法宝，就是品德高尚的人和可以胜任领袖的人。我理解同样道理，在现时的职场上，一个领导者能够将自己修炼成具备这“三宝”品格的人，自然就能够成为受员工尊重和爱戴的好领导。

老子以天道自述的方式说“我恒有 三宝，持而宝之；一曰慈；二曰俭；三曰不敢为天下先。夫慈，故能勇；俭，故能广；不敢为天下先，故能成器长。

我理解老子这两段话的意思是说，道自己说，我之所以伟大，是因为我永久地拥有三件法宝，并无限地珍爱它，尊崇它，第一宝叫慈；第二宝叫俭；第三宝叫不敢为天下先。所谓慈，就是慈爱，对万民万物都有一种博爱之心，这种博爱之心可激发出庇护万民万物的惊人的勇敢和力量。

所谓的俭，就是俭约、节俭，爱惜天下之物，杜绝奢侈之风；所谓不敢为天下先，就是在权位名利面前，永远不与人相争。拥有三宝的人，其品德高尚，所以能够成为领袖人物，受人尊重和爱戴。

我认为虽然说天道具有的这三宝本性和品格，有点高不可及。但按照人做事天在看的古老传统而言，一个人，特别是一个肩负天降大任的领导者，都应该效法天道的精神，来做人做事。

尤其是当领导的具备了如此三宝品德，就不会辜负组织和员工们的信任和期待。简单地说，一个领导有慈爱之心，就能够切实做到以员工为本，善待每一个员工；一个领导自身崇尚俭约之风，就会使奢侈之风不长，做一个清正廉洁的好领导；一个领导不为权位名利折腰，特别是不和员工争利，就会做到公正公平，在员工面前有足够的威信，不怒而威。

我认为在今天每一个职业场上，都会许多为员工感到又爱有怕的好领导。正所谓爱养德，而德生威。所以啊，一个领导只要做到了这三条，还会愁不会赢得员工的尊重和爱戴吗？

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